请问35岁是职场高龄员工了吗？
请问35岁是职场高龄员工了吗？如果是，我也是马上奔30的人了，人到中年不由己，未来的职场工作之路恐怕很难走下去啊。
最近在抖音上刷到这个话题，那么我们来看看真相如何呢？
根据企鹅厂，华为告诉你真相，35岁已经是职场高龄员工了，这个额数让我一脸茫然了....
近日腾讯开始了一波人员调整，1985年前出生的非高层人员，将要被优化，换句话就是假如你今年35岁还是普通员工的话，那么人事就会找你好好聊聊了，是不是考虑主动离职？
你的岗位会被90后95后这些年轻人取代。去年腾讯总裁，刘志平曾宣布，在未来有百分之十不能胜任的管理干部将被辞退。
无独有偶今年七月份华为也在大规模裁员，宁愿冒着巨额赔偿的风险，也要在中国区裁掉7000名员工，而这其中年龄大概都是在35岁以上。
腾讯公司正式启动2020年度春季招聘，其中，面向高校和海外学生开放超过3000个暑期实习生与应届生补录岗位，面向全行业开放近5000个社招岗位。
同样华为也是不惜高薪大量招纳人才，前段时间就有150万年薪美女博士入职华为。可见求才决心。
由此可见，腾讯和华为准备大换血，一代新人换旧人。那么咋们是不是更要努力了呢？因为在职场上，肯定团队的血液越新鲜越好，人一到35岁左右事情非常多，在精力上肯定不如刚出社会的大学生啊，所以我们常看到很多人一到中年就自己创业干事情了。
有关35岁就成了职场高龄，大家怎么看？欢迎留言讨论~
最近在抖音上刷到这个话题，那么我们来看看真相如何呢？
根据企鹅厂，华为告诉你真相，35岁已经是职场高龄员工了，这个额数让我一脸茫然了....
近日腾讯开始了一波人员调整，1985年前出生的非高层人员，将要被优化，换句话就是假如你今年35岁还是普通员工的话，那么人事就会找你好好聊聊了，是不是考虑主动离职？
你的岗位会被90后95后这些年轻人取代。去年腾讯总裁，刘志平曾宣布，在未来有百分之十不能胜任的管理干部将被辞退。
腾讯公司正式启动2020年度春季招聘，其中，面向高校和海外学生开放超过3000个暑期实习生与应届生补录岗位，面向全行业开放近5000个社招岗位。
同样华为也是不惜高薪大量招纳人才，前段时间就有150万年薪美女博士入职华为。可见求才决心。
由此可见，腾讯和华为准备大换血，一代新人换旧人。那么咋们是不是更要努力了呢？因为在职场上，肯定团队的血液越新鲜越好，人一到35岁左右事情非常多，在精力上肯定不如刚出社会的大学生啊，所以我们常看到很多人一到中年就自己创业干事情了。
有关35岁就成了职场高龄，大家怎么看？欢迎留言讨论~
